Подписан коллективный договор между рабочим комитетом компании «Пелефон» и администрацией компании. На церемонии подписания присутствовали председатель Гистадрута Офир Эйни и председатель Управления профессиональных объединений Гистадрута Ави Нисанкорен.
Как известно, в течение последнего года рабочий комитет компании вел трудные переговоры с администрацией, и, наконец, стороны пришли к соглашению и подписали договор.
Председатель рабочего комитета компании «Пелефон» Барак Леви заявил, что для него это очень волнующий момент: «Немногие знают, через что довелось пройти членам рабочего комитета в последние часы, дни и ночи перед подписанием. Мы находились под сильным давлением, и было очень непросто достигнуть соглашения. С самого начала объединения в профсоюз мы как представители работников говорили, что будем заботиться об интересах как работников, так и самой компании. Это соглашение в точности отражает то, к чему мы стремились».
Председатель Управления профессиональных объединений Гистадрута Ави Нисанкорен сказал: «Я занимаюсь вопросами трудовых отношений уже почти четверть века, и я могу с уверенностью заявить, что сегодня - один из самых волнующих дней в истории трудовых отношений в Израиле. Этот исторический момент поднимает объединение работников на новый уровень общественного согласия. Это соглашение демонстрирует, что можно достичь договора, который хорош и для работников, и для компании. Я хочу поблагодарить Офира Эйни, боровшегося за право работников на объединение, которое долгие годы игнорировалось, и путем договоренности с правительством и предпринимателями добился принятие законов, закрепивших это право».
А председатель Гистадрута Офир Эйни сказал, что это лучший подарок, который он мог получить по случаю своего ухода с поста: «Мы - единственное государство в мире, где превалирует тенденция объединения работников, в отличие от других государств, где роль объединений работников слабеет. Нынешнее соглашение прокладывает дорогу для других в области трудовых отношений. Мы - за честную конкуренцию, но не за счет увольнения работников. Я призываю рабочий комитет и администрацию «Пелефона» рука об руку работать над тем, чтобы их компания стала еще сильнее. Я особо хочу поблагодарить Ави Нисанкорена, который сумел навести мосты и привести к консенсусу между работниками и работодателями. Я уверен, что когда он будет избран председателем Гистадрута, он продолжит бороться за то, чтобы наше государство стало более справедливым с еще большими правами работников».
После полутора лет попыток переговоров с министерством транспорта, рабочий комитет экзаменаторов вождения министерства транспорта объявил, что, начиная с 12 ноября, в Израиле не будут проводиться экзаменов по вождению.
В знак протеста против условий их занятости, а также в связи с тупиковой ситуацией, в которую зашли переговоры с администрацией минтранса, экзаменаторы проводили в течение предыдущего месяца забастовочные санкции. В рамках этих санкций экзаменаторы проводили разъяснительные собрания и отменяли экзамены по четвергам с 11 до 12 часов. На прошлой неделе состоялась демонстрация экзаменаторов у здания министерства транспорта в Иерусалиме. В день демонстрации экзаменаторы получили обещание генерального директора министерства транспорта Узи Ицхаки о намерении пойти навстречу требованиям экзаменаторов и урегулировать вопросы, являющиеся предметом разногласий. Однако после этого Ицхаки не связывался с экзаменаторами и не встречался с ними.
Председатель профсоюза государственных служащих Ариэль Якоби сказал:
«Мы не позволим задеть права работников и окажем всяческую поддержку экзаменаторам и их рабочему комитету. Мы сожалеем, что граждане стали заложниками политики проволочек, которой придерживаются в министерстве транспорта и надеемся, что акция экзаменаторов послужит для руководителей минтранса сигналом для пробуждения».
Пресс-служба Гистадрута
Недавно в Киеве с дружеским визитом по приглашению профсоюза работников госучреждений Украины побывала делегация профсоюза государственных служащих Израиля во главе с председателя профсоюза Ариэлем Якоби.
Израильская делегация провела ряд встреч со своими украинскими коллегами. В ходе этих встреч состоялся оживленный обмен мнениями по проблемам, представляющий взаимный интерес. Для украинских коллег было очень интересно познакомиться с опытом борьбы израильских профсоюзов за обеспечение достойной минимальной зарплаты и социального обеспечения в старости. Как рассказали украинские профсоюзные работники, минимальная заработная плата украинских работников не достигает даже прожиточного минимума и определяется не общегосударственным законом, а региональными постановлениями. Украинцев интересовала также израильская система гарантий сохранности пенсионных накоплений.
В свою очередь, израильтянам тоже есть чему поучиться у украинцев в части обеспечения прав работников. В частности, в Украине намного лучше обстоит дело с охраной прав беременных женщин и молодых матерей. Отпуска по беременности и родам на Украине значительно дольше, чем в Израиле, а рабочее место за молодыми матерями сохраняется до достижения ребенком трехлетнего возраста.
Израильская делегация посетила мемориальный комплекс на месте массовых расстрелов евреев в Бабьем Яре и возложила венок к памятнику погибшим.
Подводя итоги визита, Ариэль Якоби подчеркнул, что визит был успешным. Он послужит укреплению международных связей Гистадрута и повышению его статуса в мировом профсоюзном движении. Ариэль Якоби отметил, что это особенно важно в свете непрекращающихся попыток отдельных сил организовать бойкот Израиля со стороны некоторых зарубежных профсоюзных объединений.
На снимке: Члены израильской делегации со своими украинскими коллегами.
Пресс-служба Гистадрута
Председатель Управления профессиональных организаций Гистадрута Ави Нисанкорен заявил: «Тенденция объединения продолжается, и все новые группы работников из самых разных отраслей хозяйства обращаются в Гистадрут с целью объединения и обеспечения лучших условий труда в рамках коллективных договоров».
На снимке: члены исполнительного комитета птицефабрики
Пресс-служба Гистадрута
В демонстрации приняли участие также председатели рабочих комитетов банка Бейнлеуми и страховой компании «Клаль».
Демонстранты призвали генерального директора компании Гиля Шарона признать объединение работников в профсоюз и выйти для разговора с ними.
Они держали в руках плакаты:
«Гиль Шарон – не противься объединению работников»,
«Довольно свинства»,
«Почему вы игнорируете работников?».
На снимке: демонстрация работников компании «Пелефон»
Пресс-служба Гистадрута
Настоящее соглашение значительно улучшает предыдущее соглашение, подписанное в 2007 году, которое определяло порядок обязательного пенсионного обеспечения для всех рабочих мест. В рамках того соглашения к 2013 году (поэтапно) каждый предприниматель должен будет отчислять в пенсионный фонд работника 10% от его зарплаты, а сам работник – 5% (всего в сумме – 15%).
В рамках нынешней поправки к этому соглашению размеры отчислений будут увеличены и, начиная с января 2014 году, будут составлять 17,5%. Увеличение составит 2,5%, причем 2% из них в пенсионный фонд будет вносить работодатель и 0,5% - сам работник.
Еще уточнено, что «Соглашение об обязательной пенсии» будет распространяться и на тех, кто уходит на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста и получает пособие от «Битуах леуми». В соглашении 2007 года это не было уточнено.
Также в новом соглашении объяснено, что если работник на предыдущем месте работы получал «улучшенный порядок пенсионного обеспечения», то при переходе на новое место работы он будет иметь право на пенсионные отчисления по соглашению об обязательной пенсии уже с первого дня работы.
В связи с заключением этого соглашения, председатель Гистадрута Офер Эйни заявил: «Соглашение уравнивает пенсионные отчисления новых работников со всеми работниками в народном хозяйстве. Во время подписания предыдущего пенсионного соглашения мы обещали, что продолжим переговоры и добьемся увеличения отчислений, и вновь доказали, что путем сотрудничества и переговоров можно добиться улучшения условий труда и оплаты работников и их социального обеспечения».
Председатель координационного совета организаций предпринимателей Шрага Брош сказал: «Сегодня мы возлагаем на себя как на работодателей обязательство уравнять условия пенсионного обеспечения для всех работников во всех секторах хозяйства так, чтобы не были нарушены права ни одного работника. Увеличение отчислений на 2,5% отражает подлинную заботу Гистадрута и предпринимателей о социальном обеспечении работников всех отраслей и секторов хозяйства».
Это соглашение вступит в силу после подписания расширительного указа министра промышленности, торговли и занятости, распространяющего соглашение на всех работников в хозяйстве.
Пресс-служба Гистадрута
Это первое посещение министром финансов Израиля Гистадрута за несколько последних лет. Выступая перед началом заседания, председатель Гистадрута Офер Эйни отметил хорошие деловые отношения, которые сложились у Гистадрута с министерством финансов, особенно после подписания в прошлом году трехстороннего соглашения между Минфином, Гистадрутом и объединением промышленников.
В свою очередь, министр финансов отметил, что в последние пять лет резко улучшился имидж Гистадрута в глазах общественности. Оставаясь твердым в отстаивании интересов людей труда, Гистадрут стал конструктивным партнером правительства и предпринимателей. Подписанное трехстороннее соглашение и сотрудничество в его рамках позволило Израилю успешно преодолеть тяжелый период всемирного экономического кризиса. И хотя кризис еще не миновал, уже видно, что, благодаря этому сотрудничеству, которое было хорошо и для хозяйства, и для экономики в целом, и для государства и для работников, Израиль пострадал от мирового экономического кризиса намного меньше, чем другие развитые страны.
Штайниц также рассказал о роли Офера Эйни в предотвращении бойкота Израиля со стороны национальных профсоюзов разных стран.
Резолюцию о бойкоте Израиля предполагалось выдвинуть на встрече в Ванкувере, которая прошла на прошлой неделе. Однако, благодаря энергичным действиям Офера Эйни и его личным связям с руководителями профсоюзных объединений, эту серьезную угрозу нашей экономике удалось предотвратить.
Министр финансов отметил, что у Гистадрута и Минфина есть много разногласий по различным вопросам, есть разные точки зрения на проблемы, и это – естественно. Но эти проблемы решаются путем переговоров, проходящих в доброжелательной и конструктивной обстановке.
Пресс-служба Гистадрута
Недавно исполнился год, как вошла в действие поправка к закону об охране потребителя, заключившего сделку, ограниченную во времени.
Эта поправка призвана защитить потребителей, которые заключили сделку по оказанию неких услуг в течение определенного срока, и по истечению этого срока внезапно обнаружили, что стоимость услуг значительно увеличена в одностороннем порядке без извещения потребителя. При этом потребителя обязывают выплатить совершенно необоснованную сумму, поскольку, дескать, период льготного мероприятия закончилось.
В закон внесены серьезные уточнения в интересах потребителей в порядок совершения подобных сделок.
Так, например, в закон внесена норма, обязывающая информировать потребителя о предстоящем завершении периода сделки или обязательства. Однако, около 40 процентов опрошенных не знали, что поставщик услуг обязан послать такое сообщение, 15% ответили, что по их мнению, поставщик вообще не обязан посылать такое сообщение. Таким образом, 55% процентов потребителей не знали об их праве получить сообщение об окончании срока заключенной ими сделки.
Еще одно важное положение, внесенное в закон, гласит, что продление условий после ее окончания возможно только после получения согласия потребителя, причем доказательство этого согласия в случае спора должен представить поставщик услуг.
Генеральный директор Управления Гистадрута по делам потребителей Ярон Левинсон прокомментировал результаты опроса:
"Опрос показал, что значительная часть общества не знает, что такое сделка на определенный срок, и не знает об обязанности поставщика услуг присылать письменное сообщение об окончании срока действия сделки или обязательства.
Закон этот, по нашему мнению, очень важен для потребителей, и, чтобы повысить его действенность, мы призываем министерство промышленности и торговли принять меры для лучшего информирования населения о правах потребителей".
Подробные результаты опроса переданы заместителю министра промышленности и торговли и инициатору этих поправок к закону депутату Кнессета Орит Нокед.
Пресс-служба Гистадрута